2014 年廉价劳动力代价高昂

香港，2015 年 1 月 14 日--全球领先的质量控制与合规性服务供应商 QIMA（与全球品牌商、零售商和进口商合作，保障、管理和优化其供应链）今天发布 2015 年第一季度晴雨表，这是一份关于外包制造和质量控制服务行业的季度概要。

2014 年质量趋势：不尽相同

回顾 2014 年，QIMA 的数据揭示了亚洲四个主要采购地区在亚洲制造产出质量（以现场检验的可接受质量水平结果衡量）方面的一些有趣趋势。值得注意的是，孟加拉国的 AQL 检验结果在这一年中逐步改善，从最初超过50%的AQL 检验结果，到 12 月份略高于25%。这可能是由于在 2013 年发生拉纳广场等事件后，品牌面临着巨大的压力，必须证明孟加拉国的供应链符合道德标准，这使得买家更加谨慎地选择供应商，并促使他们提高标准。

在食品方面，QIMA的食品检验部门AsiaFoodInspection的数据显示，2014年中国有48.1%的 检验不合格。由于中国发生了多起丑闻，消费者对食品安全信心不足。最值得注意的是，上海沪西食品有限公司被发现向百胜和麦当劳等全球品牌供应过期肉类后，当局关闭了该公司。

失去童年的一年

QIMA 2014 年的数据显示，亚洲有5.6%的道德审核未通过童工 审核，比第二季度的 5.5% 略有增加。美国劳工部 10 月份发布的一份新报告指出，全球有1.68 亿童工，其中8500 多万从事危险工作test

"这些不仅仅是纸上的数字，QIMA 的审核人员不断在工厂中发现童工。人们不相信童工现象在 2015 年依然存在，但这是真实的。QIMA首席执行官塞巴斯蒂安-布雷托（Sebastien Breteau）说："对于供应链日益复杂和分散的品牌和零售商来说，解决这一问题并非易事，但我们可以采取行动，保护这些儿童的童年。

世界未来基金会发布的年度全球奴隶制指数报告称，2014 年全球有3500 万人沦为现代奴隶，其中印度和中国名列榜首。test此外，国际劳工组织（ILO）宣布，泰国价值数十亿美元的渔业近17%的工人曾遭受强迫劳动，因此该行业正陷入困境test

工人既无健康也无安全

去年，亚洲的工作条件也出现了动荡。QIMA 2014 年的数据显示，健康与安全一直是道德审核失败的主要原因，其中印度的得分最差，平均为3.8/10。孟加拉国和中国工厂的得分分别为4.2分和4.4 分。

孟加拉国消防和建筑安全协议》在检查的 1 106 家工厂中发现了80 000多个安全问题。test国际劳工组织也发表了一份报告，指出越南工厂在达到国际消防安全标准方面仍有许多工作要做test

工时和报酬是 QIMA道德审计中第二大最常见的不合格原因。印度的平均得分也是3.9/10，低于中国的5.3分和孟加拉国的6.2 分。

柬埔寨劳动咨询委员会同意将服装工人的最低工资提高 28%，达到每月128 美元，新工资将于 2015 年 1 月 1 日生效。test然而，冲突依然存在，柬埔寨 2014 年的道德审计总得分仅为5.2/10。工会声称，12月有1200 名工人因工作条件问题举行罢工后被解雇，且未支付遣散费test

2015 年全球采购展望

虽然 2014 年没有发生像拉纳广场那样造成人员伤亡的重大灾难，但显而易见的是，尽管在提高道德合规意识方面做了大量工作，但全球供应链仍普遍存在滥用劳动力的现象。QIMA 的数据显示，2014 年，QIMA 在印度审核的工厂中有50%、在孟加拉国审核的工厂中有43%被发现在健康与安全方面存在一项或多项重大违规行为。

透明度和分析将是 2015 年的关键主题。Sedex Global 于 9 月发布了一份简报，强调了腐败的风险及其如何加剧供应链问题，以及应对风险的方法。test其中最重要的是与商业智能系统（如 AI 开发的系统）相结合的审计计划，该系统可对供应商进行实时监督。德勤《2014 年全球首席采购官调查》显示，65% 的首席采购官正在投资供应商门户网站，67% 的首席采购官认为数据质量是使用有效分析的障碍，40% 的首席采购官认为缺乏整合test

从地理上看，全球制造业成本竞争力的变化可能会使买家利用墨西哥等国成本较低且靠近消费市场的优势。test随着买家制定 "中国+1 "采购战略，这也使得印度和印尼等成本涨幅相对较低的亚洲发展中国家能够获得服装和其他商品的制造量。

QIMA 晴雨表关键绩效指标

关于 QIMA - 您在供应链中的眼睛

QIMA是一家领先的质量控制服务提供商，与国际品牌、零售商和进口商合作，确保和管理他们的全球供应链。凭借独特的网络质量控制管理，QIMA 为全球 4,000 多家客户提供产品检验、工厂审核和实验室测试服务。

新闻联系人

迈克尔-梅萨奇

电话：(+86) 755 2223 9888

电子邮件：press@qima.com

脚注

1.美国劳工部国际劳工事务局。2013 年最恶劣形式童工调查结果》。 http://www.dol.gov/ilab/reports/child-labor/findings/2013tda/2013tda.pdf

2.自由行走基金会。2014年全球奴隶制指数。2014年11月17日。 http://www.globalslaveryindex.org/findings/

3.国际劳工组织。泰国渔业部门的就业做法和工作条件》。访问日期：2014 年 12 月 17 日。 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/documents/publication/wcms_220596.pdf

4.孟加拉国消防和建筑安全协定》。Accord 完成对孟加拉国工厂的初步检查，达到重要里程碑。2014 年 10 月 14 日。 http://bangladeshaccord.org/2014/10/accord-reaches-important-milestone-completing-initial-inspections-factories-bangladesh/

5.国际劳工组织。尽管取得了一些进展，但服装厂仍需加强消防安全。2014年12月11日。 http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Pressreleases/WCMS_327036/lang--en/index.htm

6.Associated Press.柬埔寨提高服装业最低工资。2014年11月12日。 http://bigstory.ap.org/article/81342bb04fe7451da943cc0da4c5575f/cambodia-increases-garment-industry-minimum-wage

7.柬埔寨日报工会声称服装厂因罢工解雇了1200名工人。2014年12月10日。 https://www.cambodiadaily.com/news/unions-claim-garment-factory-fired-1200-workers-for-strike-73934/

8.Sedex.Sedex 新简报强调全球应对腐败的必要性。2014 年 12 月 11 日。 http://www.sedexglobal.com/new-sedex-briefing-highlights-need-for-global-response-to-corruption/

9.德勤。2014年德勤全球CPO调查》。2014年12月。 http://www2.deloitte.com/uk/en/pages/operations/articles/cpo-survey.htm

10.波士顿咨询集团。全球制造业经济学的转变》。2014年8月19日。 https://www.bcgperspectives.com/content/articles /lean_manufacturing_globalization_shifting_economics_global_manufacturing/