希格 FSLM 评估

什么是希格设施社会与劳工模块（Higg FSLM）？

希格设施社会与劳工模块（Higg FSLM）是构成希格指数的五个工具之一。

服装、鞋类和家用纺织品行业的品牌、制造商和零售商可以使用 Higg FSLM 来评估其工厂和设施的社会和劳动条件。有了 Higg FSLM，企业在评估工厂条件时就有了一个标准化的系统。有了标准化的系统，不仅可以更容易地评估条件，还可以更容易地比较数据，找到改进的方法。

什么是希格斯指数？

希格指数是Cascale（前身为可持续服装联盟 (SAC)）于 2019 年推出的一项计划，该联盟旨在促进服装、鞋类和家用纺织品行业的可持续生产。

希格斯指数是一套标准化测量工具，用于提供供应链中不同事项的可见性。希格工具提供了一种清晰、准确的方法，用于衡量生产和销售特定产品对环境和社会的影响。它们还为持续改进提供了路线图。

与希格设施社会和劳工模块一起构成希格指数的其他工具包括希格设施环境模块 (FEM)、希格品牌和零售模块 (BRM)、希格材料可持续发展指数 (MSI) 以及 希格产品模块 (PM)。

希格机构社会与劳工模块评估什么？

Higg FSLM 对工厂的社会和劳动条件以及社会管理计划的有效性进行评估。

希格设施社会与劳工模块包括

• 招聘和雇用

• 工作时间

• 工资和福利

• 员工待遇

• 员工参与

• 健康与安全

• 终止

• 管理系统

• 增强人民和社区的权能

Higg FSLM 所涵盖的内容与替代评估计划--社会与劳工融合计划 (SLCP) 所涵盖的内容密切相关。为确保整个行业测量的一致性，Higg FSLM 的结构建立在 SLCP 框架之上。

希格斯无损检测验证（vFSLM）是如何工作的？

机构应每年至少进行一次希格指数自我评估。评估大约需要 3-6 周时间完成，设施需要回答问题并提供与其运营可持续性相关的数据。

自我评估完成后，可根据 SLCP 核查流程进行核查。这是一个可选步骤，但核查将提高评分的可信度。此外，核查还能提高分数的一致性和可比性。

FSLM 核查程序包括由官方核查机构审查设施对自我评估的答复，并通过现场评估确定这些答复的准确性。

设施在核查期间将经历的过程概述如下：

1. 机构完成并发布自我评估，然后购买核查。

2. 设备从可用选项中选择一个验证机构。

3. 核查机构确认并指定核查员。

4. 核查员和设施安排核查时间。

5. 然后，他们完成验证过程，验证员完成 vFSLM 文档。

6. vFSLM 完成后，在 vFSLM 最终确定并发布之前，设施有 14 天的时间对 vFSLM 评估中的任何内容进行审核并提出异议。之后，就可以查看相关信息了。

评估完成后，评估结果将按设施类型进行基准化，以便工厂管理层、品牌商和零售商能够将绩效水平与类似设施进行比较。标杆管理还为工厂提供了绩效基线，以评估随着时间推移所取得的进步。

在整个评估过程中，各机构也会收到关于改进领域的明确指导。

希格 FSLM 验证在 30 个国家提供。

希格斯指数验证是否值得？

验证可确保在 Higg 平台上获取和共享的数据完全准确，并可获得外部利益相关者的信任。经过验证的正式结果将被记录在 Higg.org 上，并可与业务合作伙伴共享，而无需再次进行验证。这可以减少或消除 "审核疲劳"。此外，还可以对结果进行长期跟踪，使企业能够展示逐年的改进。

QIMA 如何参与？

QIMA 是 Higg 工厂和社会劳动模块的认可验证机构，可帮助品牌准确衡量世界各地制造工厂的社会和劳动条件。