道德审核(EA)

我们根据国际标准、我们自己的最佳协议和客户的具体要求提供道德审核方案。

什么是道德审核?

道德审核又称社会责任审核,是一种审核流程,品牌方可使用它来确保其供应商不会虐待工人。

对于现代企业来说,证明产品来自符合道德标准的供应链已不再是为了给产品增添 "好感 "而采取的可有可无的措施。长期以来,消费者、政府和非政府组织一直在向品牌商和零售商施压,要求他们全面消除供应链中的不道德行为。对于拥有国际供应链的企业来说,在消除不道德行为方面现在有了更严格的要求。

道德问题,如危险的工作条件、使用奴隶制或过长的工作时间,需要直接与供应链中的企业解决,并应表现出高度的透明度。

品牌方可以借助启迈QIMA 道德审核来让自己放心,并向消费者和其他利益相关者证明其供应链的运作符合道德规范。

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我们的解决方案

启迈QIMA 提供全面的道德审核项目。

我们可以根据各种国际标准、企业自身的内部规范或者自研的 "同类最佳 "项目进行审核。

我们供应链道德审核方面拥有丰富的经验和一流的专业人才。所有启迈QIMA审核员都经过专业认证,并定期接受培训,以了解最新的标准和监管要求。

国际标准

启迈QIMA 可以根据以下国际标准进行道德审核:

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客户定制审核流程

在许多情况下,品牌方需要我们将其与供应链道德管理有关的现行规则纳入我们的审核流程。

如果贵公司已经制定了监控和管理供应链中道德实践的流程,我们可以根据贵公司的需求定制现有的道德审核计划。贵公司的供应商将遵守贵公司的具体要求以及我们审核计划的要求。

启迈QIMA最佳道德审核项目

通过采纳现有标准中的最佳实践,我们制定了自己的最佳道德审核项目。

当启迈QIMA 审核人员访问工厂时,他们会使用 GPS 坐标来确认您的产品仅在获得批准的工厂生产,没有发生未经授权的分包。

启迈QIMA 最佳现场审核流程包括以下几个阶段:

  1. 开场会议:第一阶段是我们的审核员与供应商工厂的管理人员会面,进行公开讨论。审核可以提前安排,也可以完全不事先通知。

  2. 工厂参观:审核员对工厂进行全面检验。生产区或工厂车间、仓库、食堂和宿舍等区域都将接受检查。在参观过程中,审核员将深入了解工作条件、健康和安全管理等一系列重要事项。

  3. 文件审查:审核人员查阅雇佣记录和其他重要文件,查找潜在问题。发现的问题可能与支付金额和条件、工作时间、歧视或扣留员工财产、文件或工资等事项有关。

  4. 员工面谈:审核员私下与员工面谈,亲自了解供应商工厂的条件。可以就一系列潜在问题进行提问。例如,雇用和解雇政策、工作时间、工作条件、薪酬安排、使用童工或强迫劳动以及健康和安全管理等问题。这些访谈都是自愿进行的,并且完全保密。

  5. 结束会议:审核员在结束访问时,会与机构的管理团队会面,详细讨论审核结果。如有必要,他们将讨论不合规问题,提出改进措施,并介绍纠正行动计划 (CAP)。

此外,我们的 "供应商研讨会"(在审核前和审核期间举行)有助于对供应商进行有关审核项目的教育,让他们更多地参与进来,并帮助他们实现合规。

我们对工人的访谈是有条理的,并以确保透明和诚实的方式进行。在访谈过程中,我们的审核员会使用语音压力分析和交叉核对信息,以发现任何欺骗或不一致之处。工厂员工也有机会提供匿名反馈。

为什么要进行道德审核?

对于重视社会责任的企业来说,在整个供应链中保持道德标准至关重要。要做到这一点,就必须确保供应链中所有工人享有体面的工作条件和人权,遵守法定要求,防止未经授权的分包,并促进与供应商的合作关系。

通过开展道德审核,企业可以准确了解其供应链中的道德合规情况,这有助于改善其品牌形象,赢得消费者忠诚度,并有助于提高供应链的安全性和透明度。

QIMA 的优势

审计人员深入了解当地情况,熟悉当地的文化、法律和惯例。

企业社会责任专家定期接受有关法规和最佳实践的培训。

覆盖全球 100 个国家,包括亚洲、非洲、欧洲、北美和南美。

持续改进方法推动长期变革,并增强供应商的行动能力。

在线计划管理预订审核、付款并下载详细报告。

自定义合规仪表板,用于评估供应商绩效、跟踪进展情况并直观显示供应网络。