环境与人权尽职调查

通过启迈QIMA在ESG供应链尽职调查方面的专业服务，确保负责任的生产。我们帮助您应对环境和人权合规方面的复杂局面，确保贵公司遵守环境、社会和公司治理法规并促进最佳实践。从审核到风险数据控制平台等，我们为制造商提供加强供应链尽职调查所需的工具。

强制尽职调查：保护您的供应链

在新的全球环境和人权法规激增的情况下，有竞争力的公司必须采取策略，确保负责任的做法并遵守法规。从企业主导的自愿行动到供应链中的强制尽职调查，不断变化的形势要求我们采取积极主动的态度。

强制性尽职调查的要求多种多样；它们可能只关注人权，也可能包含环境因素，可能关注气候变化或强迫劳动等单一问题，也可能致力于提高产品和商品的可追溯性。建立您的尽职调查框架需要一个稳健的、基于风险的战略，要考虑到监管规范、国际道德标准和整个价值链。

有效管理尽职调查是当今的经营许可证

成功地履行强制性尽责义务对企业至关重要，因为这确保了道德操守。 促进供应链中的问责制，减少风险，并通过公开披露促进消费者信任。

在启迈QIMA，我们帮助您将强制尽职调查的范围扩大到整个供应链——从原材料的源头追踪到零售货架。我们的服务确保无缝合规，使您的企业蓬勃发展，不仅符合消费者的期待而且可以进行全面 ESG 尽职调查。

启迈QIMA如何提供帮助？

启迈QIMA为您的尽职调查之旅提供帮助。无论您是刚刚开始尽职调查，还是寻求特定尽职调查活动的支持，我们都能根据您的需求为您量身定制各种解决方案。我们的服务包括：

• 工具包和培训： 制定并实施 ESG和供应链尽职调查战略。

• 供应链摸底： 利用我们的供应链自我评估问卷（SAQ），对一级供应商以外的供应商进行摸底，从而建立供应链的可见性。

• 数字风险评估： 利用启迈QIMA 综合风险数据平台识别和降低 ESG 风险。

• 可追溯性服务：通过逐个订单对订单图表、可追溯性审核流程、DNA 标记追踪和同位素出处测试，跟踪并确保原材料的真实性。

• ESG和尽职调查审核： 通过环境和化学品审核以及道德审核（包括人权和强迫劳动审核、结构审核和消防安全审核），确保负责任的商业行为。

• 申诉机制： 通过整合工人调查，使审计工作更加以工人为中心，并通过设立工人热线和有针对性的补救活动，确保获得解决方案。

联系我们，了解我们如何帮助您的企业满足日益增长的 ESG 和尽职调查要求。

合作创造不同

确保合规和尽职调查需要持续的努力，只有通过合作才能实现。启迈QIMA参与了 联合国全球契约倡议，并与主要行业参与者合作，努力实现安全透明的供应链。